Winza, Winza, Fiona Muflih (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ASN DI DISPERKIM KABUPATEN MUSI RAWAS, SUMATERA SELATAN. Other thesis, STIMIK ESQ.
Full text not available from this repository.Abstract
Aparatur Sipil Negara (ASN) dapat mewujudkan cita-citanya yaitu mempersatukan bangsa dan berperan untuk melaksanakan kebijakan publik dalam berbagai aspek kehidupan. Pelayanan terbaik merupakan salah satu hak dasar warga negara dan harus diwujudkan oleh pemerintah. Peran ASN menjadi sangat relevan dan penting dalam konteks ini, karena ASN adalah penyelenggara pemerintahan yang menjadi pelayanan publik dan Outlet utama untuk kegiatan pelayanan ASN yaitu kesejahteraan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja ASN di DISPERKIM kabupaten musi rawas, sumatera selatan.Teknik pengumpulan data dengan kuisioner sedangkan metode analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah sampeling jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 35 responden. Hasil penelitian menunjukkan 1) Terdapat pengaruh yang signifikan kompetensi terhadap kinerja pegawai, 2) Terdapat pengaruh yang signifikan Budaya Organisasi terhadap kinerja pegawai, 3) Terdapat pengaruh yang signifikan kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai ASN di Disperkim Musi Rawas, Sumatera Selatan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | G Geography. Anthropology. Recreation > G Geography (General) G Geography. Anthropology. Recreation > GB Physical geography G Geography. Anthropology. Recreation > GF Human ecology. Anthropogeography G Geography. Anthropology. Recreation > GN Anthropology |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Fahru Abdhul Aziz |
Date Deposited: | 17 Sep 2023 08:14 |
Last Modified: | 17 Sep 2023 08:14 |
URI: | http://repository.esqbs.ac.id/id/eprint/370 |
Actions (login required)
View Item |